Direktori Program

Program Pelatihan & Pendampingan

Kurikulum dan modul pelatihan hospitality terstruktur yang dirancang sesuai kebutuhan standar industri modern.

04 / Program Pillars

Program yang dirancang untuk dampak berkelanjutan.

Empat pilar utama yang mengintegrasikan edukasi praktis, kesiapan karir, dan penguatan ekosistem bisnis hospitality.

01Pilar Utama

Hospitality Training

Pengembangan Standar & Layanan Profesional

Pelatihan keterampilan teknis pelayanan, standar grooming, etika kerja hospitality, serta penguasaan bahasa Inggris praktis.

  • Teknik Pelayanan Standar Industri
  • Grooming & Professional Etiquette
  • Hospitality English & Guest Service
Pelatihan Keterampilan Hospitality
02Pilar Utama

Career Preparation

Kesiapan Kerja & Penyaluran Magang

Penyusunan CV profesional, simulasi wawancara kerja, pembekalan etika industri, dan penyaluran informasi magang.

  • Penyusunan CV & Portfolio
  • Simulasi Wawancara (Mock Interview)
  • Akses Informasi Magang Mitra
Persiapan Karir dan Wawancara Kerja
03Pilar Utama

Business Development

Pendampingan Operasional & Digitalisasi Usaha

Pendampingan operasional villa, resto, dan UMKM pariwisata dalam merancang standar layanan dan digitalisasi pemasaran.

  • Audit & Peningkatan Kualitas Layanan
  • Strategi Pemasaran Digital & Google Business
  • Manajemen Pengalaman Tamu
Pendampingan Bisnis Hospitality dan UMKM
04Pilar Utama

Entrepreneurship

Mentoring & Pembinaan Pengusaha Muda

Mentoring terstruktur bagi wirausahawan yang ingin merintis atau memperluas bisnis penginapan, kuliner, dan pariwisata.

  • Validasi Model & Ide Bisnis
  • Mentoring Langsung Bersama Praktisi
  • Perencanaan Operasional & Keuangan
Mentoring Kewirausahaan Pariwisata
07 / Featured Programs

Program Unggulan Yayasan

Pilihan kurikulum terstruktur yang dirancang sesuai kebutuhan nyata industri hospitality modern.

Flagship Program • Angkatan Berjalan

Basic Hospitality & Service Excellence

Program pelatihan dasar komprehensif penyiapan tenaga kerja bidang pelayanan (Front Office, Food & Beverage, Housekeeping) standar hotel berbintang.

Durasi Program4 Minggu Intensive
MetodeTeori & Lab Praktik
LokasiSekretariat & Hotel Partner
Komunikasi Industri

English for Hospitality

Pelatihan bahasa Inggris praktis untuk Staf Front Office, F&B, dan Housekeeping agar percaya diri melayani tamu internasional.

Peserta: Staf Operasional & Frontliner
Durasi: 3 Minggu
Pendampingan Usaha

Business Digitalization

Pendampingan Google Business, otomatisasi sistem reservasi, serta pengelolaan kehadiran media sosial villa dan resto.

Peserta: Owner Villa, Resto & UMKM
Durasi: 2–4 Minggu
Pengembangan Karir

Supervisory Leadership

Pelatihan kepemimpinan dasar bagi supervisor muda untuk mengelola tim operasional hotel dan penyelesaian masalah.

Peserta: Supervisor & Team Leader
Durasi: 2 Minggu
06 / Methodology Timeline

Belajar tidak berhenti pada ruang kelas.

Metode bertahap: Teori, Praktik, Mentoring, Evaluasi, dan Akses Peluang.

Tahap 01

Pemahaman Dasar

Modul teori mendasar, etika profesi, dan standar operasional hospitality.

Tahap 02

Simulasi & Praktik

Latihan di lab simulasi pelayanan, penataan meja, dan penanganan komunikasi.

Tahap 03

Mentoring Praktisi

Bimbingan langsung dan berbagi pengalaman bersama mentor industri senior.

Tahap 04

Evaluasi Keterampilan

Uji kompetensi teknis dan masukan terarah untuk perbaikan berkelanjutan.

Tahap 05

Akses & Jaringan

Peluang magang, rekomendasi karir, dan jejaring mitra industri.